Frédéric
trésorier CE
à Francheville.

Expertise

Nième procédure en 8 ans mais la pertinence des expertises ne se dément pas pour aborder chaque situation et être en meilleure position de négociation.

Alinéa a été en mesure de nous dédier la même consultante sur l’ensemble des consultations pour un coaching vraiment efficace. Sa présence en réunion préparatoire comme plénière est un véritable atout. La direction ne regarde plus les propositions du CE de la même façon, nous sommes écoutés et quant à nous, nous avons progressé et gagné en confiance.

Martine
secrétaire adjointe
CCE à Craon.

Formation

Tenir correctement ses mandats sans formation de base ni mise à jour régulière ? Je n’y crois pas et rien ne remplace les échanges directs entre élus et formateur.

Lors des stages, les apports théoriques sont importants et les documents de synthèse d’ALINEA sont aussi pédagogiques que ceux qu’ils présentent lors des conférences mais le vrai plus réside dans les illustrations concrètes, les exemples, le vécu du formateur. Ce sont de vrais experts de terrain.

Stéphane et Fabrice
délégués syndicaux
à Libourne et Noyant.

Assistance

La présence en CCE et l’assistance à distance des CE sont complémentaires, favorisent notre action et encouragent notre cohésion.

Lorsque nous nous retrouvons pour la préparatoire, les dossiers sont prêts car chaque commission a travaillé en amont avec le juriste ; cela laisse la place au débat et à la prise de décision car les aspects techniques sont maîtrisés par les élus. Même si nous n’avons que 3 ou 4 CCE par an, la vie des sites ne nous est pas étrangère et les salariés en sont reconnaissants.

Daniel
délégué syndical
central à Angers.

Sondages et enquêtes

Plan de formation ou politique de rémunération comme conditions de travail, donner la parole aux salariés est une priorité et renforce nos arguments.

En confiant des enquêtes ou sondages à ALINEA, nous disposons des remontées de la base, de données objectivées. Quel confort pour agir !!!